رای وحدت رويه ديوان عالی كشور

اداري استخدامي  بازنشستگي
شماره : 108768
مورخ  : 26/11/1368

نظريه اداره كل حقوقي رياست جمهوري
باتوجه به اينكه طبق ماده (2) قانون تاسيس سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران صراحتا"مقررشده سازمان مزبور وكليه شركتهاي وابسته منحصرا"تابع قانون تاسيس واساسنامه خود مي باشند ودربند (4) ماده (9) اساسنامه سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران تجويزگرديده مقررات استخدامي درمورد كاركنان آن سازمان وضع گردد ودرمقررات استخدامي الزاما"بايد مقررات مربوط به ورود به خدمت وخاتمه آن و مزاياوحقوق وتكاليف كارمندان درحين خدمت وخاتمه آن مشخص گردد و بازنشستگي ازجمله آنهااست چنانچه قانونگذارنيزدرقوانيني كه تحت عنوان مقررات استخدامي وضع نموده ازجمله قانون استخدام كشوري و مقررات استخدامي شركتهاي دولتي موضوع بازنشستگي رالحاظ نموده است ودرتبصره ماده (1)قانون كارافرادي كه مشمول مقررات استخدامي خاص باشندازشمول قانون مزبور مستثني گرديده اند.
علي هذا حق بيمه وبازنشستگي افرادي كه مشمول مقررات استخدامي خاص سازمان گسترش ونوسازي صنايع باشندتابع قانون انتقال حق بيمه ويا بازنشستگي مصوب 1365 مجلس شوراي اسلامي است وبا رعايت احكام قانون اخيرالذكر قابل انتقال به صندوق بازنشستگي آينده سازمي باشد. ذكر اين نكته مفيد است كه دولتي تلقي نشدن خدمت درسازمان مستلزم غير دولتي بودن سازمان نمي باشدچنانكه خدمت درمراكزتهيه و توزيع كالا وابسته به وزارت بازرگاني نيز مطابق ماده (16) لايحه قانوني تشكيل مراكز مصوب 30/2/1359 شوراي انقلاب خدمت دولتي محسوب نمي شود.

مرجع :
كتاب مجموعه نظرات حقوقي ،رياست جمهوري ،اداره كل حقوقي سال 1368
ناشر: اداره كل قوانين ومقررات كشور،چاپ دوم ،بهار 1375
صفحه : 38

16