رای وحدت رويه ديوان عالی كشور

نظريه شماره : 1018/207/ 3/60

سئوال  مشمولين مواد150و151 الحاقي قانون استخدام كشوري كه در گذشته از مرخصي سالي 12 روز استفاده كرده اند تقاضا دارند كه با آنان مانند مستخدمين رسمي رفتار و مابه التفاوت آن تا30 روزبحساب مرخصي ذخيره آنان گذاشته شود0آياقبول اين درخواست قانوني است يانه ؟

نظر مشورتي اداره حقوقي بشرح زير است :
با توجه بمواد150و151 الحاقي قانون استخدام كشوري مصوب ديماه 1357 و تصويبنامه درباره رسمي نمودن مستخدمين پيماني مصوب 27/1/58 بنظر ميرسد كه در مقررات فوق الذكر سابقه خدمت دولتي كاركنان پيماني و روزمزد وتبديل وضع استخدامي آنان به رسمي و اعطاء يك پايه به ازاء هر دو سال سابقه خدمت دولتي مورد نظرقرار گرفته است بنابراين با توجه بصراحت ماده 151 الحاقي قانون استخدام كشوري وعبارت (خدمت تمام وقت 000دراجراي مقررات اين قانون از لخاظ تعيين پايه وبازنشستگي ووظيفه جزءخدمت دولتي محسوب و منظور خواهدشد0) ملاحظه ميشوداثراين قانون به گذشته منحصرا" در مورد پايه و بازنشستگي و وظيفه است لذاتسري آن بمقررات مرخصي كه در قانون مذكور تصريح نشده ظاهرا"مجوز قانوني ندارد0

مرجع : مجموعه نظرهاي مشورتي اداره حقوقي دادگستري جمهوري اسلامي ايران درمسائل مدني ازسال 1358 به بعد
تهيه وتنظيم :  غلامرضاشهري ،امير حسين آبادي
ناشر:  روزنامه رسمي جمهوري اسلامي ايران

15