رای وحدت رويه ديوان عالی كشور

نظريه شماره : 2736/237/ 7/62

اگر كارفرما اعزام بيمه شده به جبهه را اطلاع ندهد قانون راجع به برقراري مستمري در باره بيمه شدگاني كه بعلت همكاري با نيروهاي مسلح شهيد يا معلول شده يا ميشوند شامل او نميشود و كارفرما مسئول پرداخت مابه التفاوت است.

سئوال - اگر كارفرما در موعد مقرر ، اعزام بيمه شده خود را به جبهه اطلاع ندهد آيا بيمه شده مذكور مشمول قانون راجع به برقراري مستمري درباره بيمه شدگاني كه بعلت همكاري با نيروهاي مسلح شهيد يا معلول شده يا ميشوند خواهد بود يا نه ؟

نظر مشورتي اداره حقوقي بشرح زير است :
چون بر طبق تبصره 7 ماده واحده قانون راجع به برقراري مستمري درباره بيمه شدگاني كه بعلت همكاري با نيروهاي مسلح شهيد يامعلول شده يا ميشونديكي ازشرائط شمول بيمه شدگان مزبورمعرفي كتبي قبلي نامبردگان از طرف كارگاه مربوط ميباشد و تبصره 8 ماده واحده تكليف كارفرمايان و ساير مسئولين مربوط راتعيين كرده است و چنانچه كارفرماياني از انجام اين تكليف در موعدمقرر خودداري نمايند مسئول جبران هرگونه خسارات وارده ناشي از تاخير و عدم اطلاع به بيمه شده خواهند بود، بنابراين بيمه  شدگاني كه از طرف كارفرما در موعد مقرركتبا" معرفي نشده باشند مشمول مقررا قانون مزبور نبوده و ميتوانندبراي جبران خسارت وارده منجمله مابه التفاوت مستمري ناشي از كارافتادگي موضوع اين قانون به كارفرما مراجعه نمايند0

مرجع : مجموعه نظرهاي مشورتي اداره حقوقي دادگستري جمهوري اسلامي ايران درمسائل مدني ازسال 1358 به بعد
تهيه وتنظيم :  غلامرضاشهري ،امير حسين آبادي
ناشر:  روزنامه رسمي جمهوري اسلامي ايران

15