آرا ديوان عدالت اداری

بسمه تعالي تاريخ 10/8/76  شماره دادنامه 103 كلاسه پرونده 76/1
مرجع رسيدگي : هيات عمومي ديوان عدالت اداري.
شاكي - محمد حسين مازاد زاده.
موضوع شكايت و خواسته - ابطال دستور العمل شماره 25899 - 18/11/74 مدير كل كار و امور اجتماعي استان يزد.
مقدمه: شاكي طي دادخواست شكايتنامه تقدمي اعلام داشته اند: با توجه به قانون عيدي كارگران و قانون عيدي كارمندان دولت مصوب 20/10/74 مجلس شوراي اسلامي كه در جائي از اين قانون آمده مشمولان قانون كار كه از بودجه عمومي حقوقشان پرداخت ميشود عيدي را به تساوي بين كارگران تقسيم نمايند و مغايرت دستور العمل شماره 25899 - 18/11/74 اداره كل كار و امور اجتماعي استان يزد  اينجانب درخواست ابطال دستورالعمل فوق را خواستارم.
مدير كل كار و امور اجتماعي استان يزد در پاسخ بشكايت مذكور طي نامه شماره 9271 - 9/4/76 اعلام داشته اند : نامه شماره 25899 - 18/11/74 اين اداره كل براساس مفاد دستورالعمل منضم به نامه شماره 35266 - 1/11/74 مقام محترم معاونت تنظيم روابط كار و وزارت متبوع شكايت نامبرده در ديوان عدالت اداري مردود و مختومه شده است.
هيات عمومي ديوان عدالت اداري در تاريخ فوق به رياست آيت الله موسوي تبريزي  و با حضور روساي شعب ديوان تشكيل و پس از بحث و بررسي و انجام مشاوره با اكثريت آراء به شرح آتي مبادرت به صدور راي مي نمايد.

راي هيات عمومي ديوان عدالت اداري
با توجه به اينكه مفاد دستور العمل شماره 25899 - 18/11/74 مدير كل كار و امور اجتماعي يزد ملهم و مبتني بر قانون پرداخت عيدي و پاداش كاركنان مشمول مي باشد, بنابراين خلاف قانون شناخته نمي شود.
رئيس هيات ديوان عدالت اداري سيد ابوالفضل موسوي
---------------------------------------------------
وزارت كار و امور اجتماعي
 اداره كل كار و امور اجتماعي استان يزد

شماره: 25899
تاريخ: 18/11/1379

مديريت محترم...
سلام عليكم

در ارتباط با سئوالاتي كه پيرامون چگونگي پرداخت پاداش و عيدي مشمولين قانون كار كرددي , اينكه دستورالعمل نخوه تعيين و پرداخت عيدي و پاداش سالانه كارگران مشمول قانون كار ذيلاً جهت اجراي مفاد آن به اطلاع مي رساند:
1 - كل مبلغ عيدي و پاداش كاركنان هر كارگاه براساس قانون مربوط به تعيين عيدي و پاداش كارگران مشمول قانون مصوب 6/13/70 به آنان تعلق ميگيرد محاسبه و تعيين شود.
2 - مبلغ بدست آمده در اجراي مصوب مورخ 30/10/74  مجلس محترم شوراي اسلامي تساوي بين كارگران كارگاه كه 13 ماه سابقه كار در سال 1374 در كارگاه دارند تقسيم شده و به عنوان عيدي و پاداش پايان سال به آنان پرداخت گردد.
تبصره:
عيدي پاداش كساني كه از يكسال در كارگاه كارگردذه اند براساس تبصره يك قانون مصوب 6/12/70 با توجه به رقم سرانه اي كه در اجراي بند 13 اين دستور العمل بدست آمده به نسبت مدت كاركرد آنان در سال 1374 تعيين و پرداخت شود.
3 - كل مبلغ  موضوع بند يك و سرانه عيدي و پاداش موضوع بند 3 اين دستور العمل به تائيد اداره كار و امور اجتماعي ؟ميرسد.
مدير كل كار و امور اجتماعي استان يزد سعيد رضا موسوي