آرا ديوان عدالت اداری

بسمه تعالي
تاريخ 1/2/70 شماره دادنامه :  11 كلاسه پرونده :  70/12
مرجع رسيدگي :  هيات عمومي ديوان عدالت اداري .
متقاضي :بانك ملي ايران .
خواسته :  ابطال راي 88 -23/9/68 هيدت عمومي ديوان در آن قسمت كه مربوط به احكام بازنشستگي صادره بعد از تاريخ 27/10/66 ميباشد.
مقدمه :  الف . شعبه سوم در رسيدگي به پرونده كلاسه 67/122 موضوع شكايت آقاي عبدالله طيري كارمند بازنشسته بانك ملي به خواسته : اجراي كامل تبصره ماده 97 آئين نامه استخدامي مشترك بانكها شكايت را فاقد وجاهت و موقعيت قانوني دانسته ، و به رد شكايت اظهار نظر نموده .
ب . شعبه هشتم در رسيدگي به پرونده كلاسه 62/76 موضوع شكايت آقاي حسن پيغمبري كارمند بازنشسته بانك ملي بخواسته : اجراي كامل تبصره ماده 97 آئين نامه استخدامي مشترك بانكها شكايت را وارد تشخيص داده ، و حكم به اجراي مفاد تبصره مذكور درباره شاكي صادر نموده است .
بنا به درخواست  اداره حقوقي و دعاوي بانك ملي از جهت صدور راي وحدت رويه در مورد دو راي متناقض هيات عمومي ديوان ، به شرح دادنامه 88-23/9/68 در پرونده كلاسه 68/56 چنين راي داده است : 
هر چند كه به موجب صدر تبصره ذيل ماده 97 آئين نامه استخدامي مشترك بانكها ، بانك مخير است مستخدميني را كه حداقل 20 سال سابقه پرداخت كسور بازنشستگي داشته باشند ، با تعهد آنرا بر اساس موارد مندرج در اين آئين نامه نموده باشند ، با تصويب به اتفاق آراء هيات مديره بازنشسته نمايد . مع الوصف از مجموع تبصره مذكور اين امر كه به مدت خدمت اين قبيل مستخدمين فقط در احتساب حقوق بازنشستگي آنان پنجسال بدون پرداخت كنسور بازنشستگي افزوده ميشود ، بايستي با تصويب به اتفاق آراء هيات مديره باشد ، استنباط نميگردد . لذا ، مفاد راي شعبه هشتم كه مفيد اين معنا است ، مطابق با قانون تشخيص و تأييد ميشود .
اداره حقوقي و دعاوي بانك ملي ايران بشرح دادنامه 4/1/20810 – 9/12/69 با اشاره به راي 88 مورخ 23/9/68 هيات عمومي ديوان ، اعلام نموده :
به موجب نامه ش / 1459/23 – 27/11/67 اداره دبيرخانه شوراي عالي بانكها با توجه به قانون نحوه تعديل نيروي انساني دستگاههاي دولتي مصوب 27/10/66 مجلس شوراي اسلامي و مغايرت ماده 97 آئين نامه استخدامي مشترك بانكها با اين قانون ماده مذكور و تبصره آن از تاريخ تصويب قانون 27/10/66 به بعد لغو گرديده است . با عنايت به مراتب قانوني مذكور و اينكه راي فوق الاشعار هيات عمومي ديوان ، در خصوص آندسته از بازنشستگان كه بعد از تاريخ 27/10/66 بازنشسته شدهاند ، «از جمله آقاي عبدالله طيري كه در تاريخ 10/12/66 بازنشسته شده است ، » به دليل لغو ماده 97 آئين نامه استخدامي مشترك بانكها و تبصره آن ، قابل اجرا نميباشد . هيات عمومي ديوان عدالت اداري ، در تاريخ فوق ، به رياست آيت الله سيد ابوالفضل موسوي تبريزي و با حضور رؤساي شعب ديوان ، تشكيل و پس از بحث و بررسي و انجام مشاوره ، با اكثريت آراء ، بشرح آتي ، رفع ابهام مينمايد .
راي هيات عمومي ديوان عدالت اداري  
محدوده زماني قابليت اجراي راي 88 - 23/9/68 وحدت رويه هيات عمومي ديوان عدالت اداري ، بر اساس تبصره ذيل ماده 97 آئين نامه استخدامي مشترك بانكها ، با توجه به مفاد ماده 2 قانون نحوه تعديل نيروي انساني دستگاههاي دولتي تا تاريخ تصويب اين قانون 27/10/66 ميباشد و بانك در اينمورد در خصوص وضع بازنشستگي آقاي عبداله طيري كه در تاريخ 10/12/66 بازنشسته و شكايت وي مردود شناخته شده ، مشكلي نخواهد داشت .
هيات عمومي ديوان عدالت اداري .