قانون شوراهاي حل اختلاف

ماده۳۵ـ تخلفات اعضاء و کارکنان شورا به قرار زیر است: 

الف ـ اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی یا عضویت 

ب ـ عدم رعایت قوانین و مقررات مربوط 

پ ـ ایجاد نارضایتی در ارباب‌رجوع یا انجام ندادن یا تأخیر در انجام وظایف قانونی بدون دلیل 

ت ـ تبعیض یا اعمال غرض یا برقراری روابط خارج از عرف اداری با اشخاص مراجعه‌کننده 

ث ـ ترک خدمت در خلال ساعات موظف اداری بدون مجوز 

ج ـ غیبت غیرموجه، تکرار در تأخیر ورود به محل کار یا تکرار در تعجیل خروج از آن بدون کسب مجوز 

چ ـ کم‌کاری یا سهل‌انگاری در انجام وظایف محول‌شده 

ح ـ عدم رعایت حجاب اسلامی 

خ ـ عدم رعایت شئون و شعائر اسلامی 

د ـ اخذ هرگونه وجه، مال یا امتیاز من‌غیرحق 

ذ ـ تسامح در حفظ اموال و اسناد و ایراد خسارت به اموال بیت‌المال 

ر ـ ارائه گواهی یا گزارش خلاف در امور مربوط به شورا 

ز ـ تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آن را ندارند یا خودداری از تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آن را دارند. 

ژ ـ اعتیاد به مواد مخدر یا روانگردان و استعمال آنها 

س ـ غیبت غیرموجه به‌صورت متناوب یا متوالی تا چهار جلسه برای اعضاء و چهار روز برای کارکنان در طول ماه 

ش ـ کارشکنی، شایعه پراکنی، وادار ساختن و تحریک دیگران به کارشکنی یا کم‌کاری و یا اعمال فشارهای فردی برای تحصیل مقاصد غیرقانونی 

ص ـ عضویت در یکی از فرقه‌های ضالّه که مبانی آن از نظر اسلام مردود شناخته شده است. 

ض ـ عضویت در سازمان‌هایی که مرامنامه یا اساسنامه آنها مبتنی بر نفی ادیان الهی است یا طرفداری و فعالیت به نفع آنها