رای وحدت رويه ديوان عالی كشور

نظريه شماره : 653/217/ 3/63

سئوال  چنانچه شخصي آماده بخدمت و يااخراجي از وزارتخانه و يا موسسه دولتي بوده و در سازمان دولتي ديگر بطور قراردادي كار كرده و حقوق دريافت نموده باشد و بعدا" توسط هيئت بازسازي با صدور حكم برائت بخدمت اعاده گردد، پرداخت حقوق زمان آماده بخدمت بودن و يا اخراج شدن بمشاراليه قانونا" چه صورتي دراد؟

نظر مشورتي اداره حقوقي بشرح زير است :
با توجه بتبصره ماده 29 قانون بودجه سال 1344 و ماده 43قانون استخدام كشوري واصل 141 قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران ،در مورد بحث چنانچه كارمندي آماده بخدمت و يااخراجي ازموسسه دولتي بوده و در سازمان دولتي ديگر بطور قراردادي كار كرده و حقوق دريافت داشته است و بعدا" با صدور حكم برائت توسطهيئت بازسازي بخدمت اعاده گرديده پرداخت حقوق زمان آماده بخدمت بودن يا اخراجي در موسسه دولتي مشاراليه موكول است به اينكه حقوقي را كه در سازمان ديگر با تنظيم قرارداد دريفات نموده احتساب و برگشت دهد0

مرجع : مجموعه نظرهاي مشورتي اداره حقوقي دادگستري جمهوري اسلامي ايران درمسائل مدني ازسال 1358 به بعد
تهيه وتنظيم :  غلامرضاشهري ،امير حسين آبادي
ناشر:  روزنامه رسمي جمهوري اسلامي ايران

15