سامانه جستجو قوانین




آرا ديوان عدالت اداری

قرارداد ساز آرش علیزاده نیری وکیل پایه یک دادگستری آژانس هواپیمایی عصر پرواز مجری ویزای شینگن ویزای ایتالیا ویزای چین ویزای دبی
رأي شماره 598 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در خصوص ابطال بند يك بخشنامه شماره 82025/4ط مورخ 8/5/1381 معاون امور مديريت و منابع انساني ...
رأي شماره 598  هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در خصوص ابطال بند يك بخشنامه شماره 82025/4ط مورخ 8/5/1381 معاون امور مديريت و منابع انساني سازمان مديريت و برنامه‎ريزي كشور
تاريخ: 25/10/1384     شماره دادنامه: 598     كلاسه پرونده: 82/530
        مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري.
        شاكي: آقاي ناصر كرمي.
        موضوع شكايت و خواسته: ابطال بند يك بخشنامه شماره 82025/4ط مورخ 8/5/1381 معاون امور مديريت و منابع انساني سازمان مديريت و برنامه‎ريزي كشور.
        مقدمه: شاكي به شرح دادخواست تقديمي اعلام داشته است، بند (ج) ماده 150 قانون برنامه سوم توسعه اقتـصادي، اجتـماعي و فرهـنگي جمـهوري اسلامـي ايران مصوب 1379 اعلام مي‎دارد «آيين نامه اجرائي اين ماده شامل ميزان و چگونگي هزينه نمودن اعتبار بند (الف) اين ماده و پيش‎بيني الزامات و تشويقات قانوني طي سه ماه پس از تصويب اين قانون بنا به پيشنهاد مشترك سازمانهاي برنامه و بودجه و امور اداري و استخدامي سابق كشور (سازمان مديريت و برنامه‎ريزي) به تصويب هيأت وزيران خواهد رسيد. لكن سازمان مديريت و برنامه‎ريزي كشور طي بخشنامه شماره 82025/4ط مورخ 8/5/1381 تاريخ اعمال تشويقات قانوني، قانون فوق‎الذكر را از تاريخ تصويب شوراي امور اداري و استخدامي كشور 26/1/1381 اعلام نموده كه عدم تدوين آيين‎نامه و دستورالعملهاي مورد نظر در مدت تعيين شده از طرف قانون توسط سازمان ياد شده باعث تضييع حقوق مستخدمين آموزش ديده برابر اصول و ضوابط آموزش كاركنان دولت قبل از تصويب مصوبه شوراي حقوق و دستمزد گرديده است. علي‎ايحال با توجه به صراحت قانون و اجراي قانون مزبور از ابتداي برنامه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي خواهشمند است در اين خصوص اقدام فرماييد. مديركل دفتر آموزش و بهسازي نيروي انساني سازمان مديريت و برنامه‎ريزي در پاسخ به شكايت مذكور طي نامه شماره 128173/1803 مورخ 18/8/1382 اعلام داشته‎اند، براساس ماده 8 آيين‌نامه اجـرائي مـاده 150 قـانـون برنامـه سـوم توسعه اقتـصادي،‌ اجتـماعي و فرهنگي، اين سازمان موظف گرديده بود كه نسبت به اصلاح نظام آموزش كاركنان دولت مبادرت نمايد كه بر اين اساس اين سازمان مبادرت به تهيه و تدوين نظام جديد آموزش كاركنان دولت نمود و نظام مذكور را به همراه دستورالعملهاي اجرائي مربوطه طي بخشنامه شماره 112058/1803 مورخ 20/6/1381 به كليه دستگاههاي مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت ابلاغ نمود. در بخشي از نظام مذكور به منظور ايجاد انگيزه در كاركنان دولت جهت شركت در دوره‎هاي آموزشي‌ساز و كارهاي انگيزشي پيش‎بيني گرديده است كه يكي از مكانيزمهاي انگيزشي تعجيل در ارتقاء گروه به ازاي طي 176 ساعت دوره آموزشي مصوب توسط كاركنان مي‎باشد كه ساز وكار مذكور بنابر الزامات قانوني جهت طرح به شوراي امور اداري و استخدامي كشور ارائه گرديد كه مصوبه مذكور در تاريخ 26/1/1381 به تصويب شـوراي مذكور رسيـد از آنجائيكه هـر يك از قوانيـن و مقررات مربـوطه از تـاريـخ تصويب در مراجع قانوني قابليت اجرائي دارد و لذا مصوبه مذكور نيز از اين قانون مستثني نبوده امتياز مذكور از تاريخ اخيرالذكر (26/1/1381) به ازاي طي دوره آموزشي مصوب توسط كاركنان قابل اجراء مي‎باشد. هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در تاريخ فوق با حضور رؤساي شعب بدوي و رؤسا و مستشاران شعب تجديدنظر تشكيل و پس از بحث و بررسي و انجام مشاوره با اكثريت آراء به شرح آتي مبادرت به صدور رأي  مي‎نمايد.
رأي هيأت عمومي
        قانونگذار به شرح مقرر در ماده 150 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران مصوب 1379 با تخصيص اعتبار لازم ضرورت اجراي برنامه‎هاي آموزشي ضمن خدمت براي كاركنان دولت را مورد تأكيد قرار داده و به شرح بند ج ماده مزبور مقرر داشته است كه «آيين نامه اجرائي اين ماده شامل ميزان و چگونگي هزينه نمودن اعتبار بند (الف) اين ماده و پيش‎بيني الزامات و تشويقات قانوني طي مدت سه ماه پس از تصويب اين قانون بنا به پيشنهاد مشترك سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداري و استخدامي كشور به تصويب هيأت وزيران خواهد رسيد.» نظر به اينكه مدلول حكم مقنن مفيد استحقاق مستخدمان مشمول ماده فوق‎الذكر به برخورداري از الزامات و تشويقات قانوني در صورت طي دوره‎هاي آموزشي ضمن خدمت مورد نظر مقنن است اطلاق مفاد بند يك بخشنامه شماره 82025/4ط مورخ 8/5/1381 سازمان مديريت و برنامه‎ريزي كه به موجب آن دوره‎هاي آموزشي ضمن خدمت قبل از 26/1/1381 از جهت تعجيل در ارتقاء گروه غير قابل احتساب اعلام شده است، مغاير هدف و حكم مقنن تشخيص داده مي‎شود و مستنداً به قسمت دوم ماده 25 قانون ديوان عدالت اداري ابطال مي‎گردد.
هيأت عمومي ديوان عدالت اداري
معاون قضائي ديوان عدالت اداري ـ رهبرپور



شماره هـ/82/510 و 509
رأي شماره 599 ـ 600 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در خصوص ابطال مصوبات شماره 114/292 مورخ 21/9/1374 و 114/162 مورخ 5/5/1378 سازمان آب ...

بررسي ماده در رويه قضايي


هيچ موضوعي مرتبط با اين ماده ثبت نشده