سامانه جستجو قوانین




آرا ديوان عدالت اداری

قرارداد ساز آرش علیزاده نیری وکیل پایه یک دادگستری آژانس هواپیمایی عصر پرواز مجری ویزای شینگن ویزای ایتالیا ویزای چین ویزای دبی
رأي شماره 1466،1467، 1468 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري درخصوص ابطال‌مصوبه شماره1816/ت19969/هـ‍ مورخ17/3/1378 هيأت وزيران شماره هـ/86/14
 
     
     
        تاريخ: 12/12/1386
        شماره دادنامه: 1466، 1467، 1468
        کلاسه پرونده: 86/19، 15، 14
        مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري.
        شکات: 1ـ علي عباس اقدم 2ـ بهروز پيشدادي مطلق 3ـ اردشير بهروزي.
        موضوع شكايت و خواسته: ابطال‌مصوبه شماره1816/ت19969/هـ‍ مورخ17/3/1378 هيأت وزيران.
        مقدمه: شکات به شرح دادخواستهاي تقديمي اعلام داشته‎اند، قانون حفاظت در برابر اشعه در تاريخ 20/1/1368 در مجلس شوراي اسلامي و آيين‎نامه اجرائي آن در هيأت وزيران به تاريخ 2/2/1369 طي نامه شماره 112026/ت57 ه‍ مورخ 29/2/1369 وزارت بهداشت و درمان ابلاغ شده است که طبق مصوبه هيأت وزيران از تاريخ 20/1/1368 يعني تاريخ تصويب مجلس تا تاريخ 1/6/1378 با شکايت پرتوکاران و با رأي عمومي 371 مورخ 10/8/1383 ديوان عدالت اداري پرداخت شده است. در فصل پنجم ماده 2 بند 4 قانون حفاظت در برابر اشعه و آيين‎نامه اجرائي آن پرداخت تا 50 درصد حقوق و مزايا به عنوان فوق‎العاده کار با اشعه تعيين گرديده است ولي هيأت وزيران به جاي مصوبه قانوني مجلس (ماده 20 بند 4) مبناي محاسبه فوق‎العاده کار با اشعه را تغيير داده و به جاي کلمات « حقوق و مزايا» عبارت « حقوق و فوق‎العاده شغل» را جايگزين نموده و باعث تضييع حقوق در مورد فوق‎العاده کار با اشعه از تاريخ 1/6/1378 به بعد گرديده است. لذا به استناد اصل 138 قانون اساسي کشور که مقرر مي‎دارد مصوبات دولت نبايد با متن و روح قوانين مخالف باشد، خواستار لغو مصوبه 1816/ت19969/ه‍ مورخ 17/3/1378 هيأت وزيران مبتني بر تغيير مبناي محاسبه فوق‎العاده کار با اشعه مي‎باشم، چون مصوبه مذکور بند 4 ماده 20 قانون حفاظت در برابر اشعه را به لحاظ شکلي و محتوايي تغيير داده است. معاون مديرکل دفتر حقوقي و امور مجلس سازمان انرژي اتمي ايران در پاسخ به شکايت فوق اعلام داشته‎اند، بند 4 ماده 20 قانون حفاظت در برابر اشعه تصريح کرده است که به افرادي که به طور مستمر با اشعه کار مي‎کنند تا 50 درصد حقوق مزايا به عنوان فوق‎العاده کار با اشعه تعلق بگيرد. قانونگذار به واحدهائي که ‎با اشعه کار دارند اين تکليف را تعيين کرده‎است که ‎طبق آيين‎نامه‎اي که توسط سازمان انرژي اتمي تهيه و به تصويب هيأت دولت مي‎رسد، (ماده23همان قانون) فوق‎العاده رابه اين دسته از کارکنان پرداخت کنند. قانونگذار اختياررا به تهيه کننده وتصويب کننده آيين‎نامه قانون داده است که از يک درصد تا پنجاه درصد فوق‎العاده را بر حسب نوع و ميزان کار کارمند با اشعه تعيين کند. با توجه به اين که قانون داراي آيين‎نامه است، لذا تعيين نوع مزايا به عهده آيين‎نامه خواهد بود که قانونگذار خود به اختيار هيأت دولت گذاشته است، و تعيين درصد فوق‎العاده کار با اشعه تا سقف 50 درصد از اختيارات هيأت دولت است. مشاور مديرکل دفتر امور حقوقي دولت در پاسخ به شکايت فوق طي لايحه شماره100100/1074 مورخ10/10/1386 اعلام داشته‎اند، 1ـ کلمه « تا» در عبارت « تا پنجاه درصد حقوق و مزايا» مندرج در بند 4 ماده 20 قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب سال 1368 دلالت بر مراتب مختلف پرداخت فوق‎العاده اشعه دارد و طبعاً بسته به نوع شغل کارکنان و ميزان اشعه تا سقف معين شده در قانون ميزان پرداخت فوق‎العاده اشعه به آنان متفاوت است و چون، ضوابط و مراتب برخورداري از فوق‎العاده مزبور در قانون معين نشده لزوماً در آيين‎نامه معين مي‎شود. 2ـ با توجه به آنکه کلمه « مزايا» بدون آنکه نوع آن مشخص شده باشد، در قانون به صورت مطلق ذکر شده بنابراين ابهام به وجود آمده نيز به استناد ماده 23 قانون بايد در آيين‎نامه قانون مرتفع شود و به همين جهت دولت با توجه به اختيارات حاصله از ماده 23 قانون مزبور، به تصويب رسانده است. هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در تاريخ فوق با حضور رؤسا و مستشاران و دادرسان علي‎البدل شعب ديوان تشكيل و پس از بحث و بـررسي و انجام مشاوره با اکثريت آراء بـه شرح آتي مبادرت بـه صدور رأي مي‎نمايد.

رأي هيأت عمومي

        به صراحت بند 4 ماده 20 قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب 1368 ملاک محاسبه فوق‎العاده کار با اشعه ايکس حقوق و مزاياي دريافتي مستخدم واجد شرايط ذکر شده است. نظر به تفاوت وجوه افتراق و تمايز فوق‎العاده شغل از حيث تعريف و ماهيت و عوامل موثر در برقراري و پرداخت آن با ساير مزاياي قانوني مستخدم دولت تصويب‎نامه شماره 1816/ت199969/ه‍ مورخ 17/3/1378 که مبناي محاسبه و پرداخت فوق‎العاده کار با اشعه ايکس را به جاي حقوق و مزايـا، حقوق و فوق‎العاده شغل تعيين کرده است خلاف حکم مقنن تشخيص داده مي‎شود و به استناد قسمت دوم اصل 170 قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و ماده يک و بند يک ماده 19 و 42 قانون ديوان عدالت اداري مصوب 1385 ابطال مي‎شود.



  
 
هيأت عمومي ديوان عدالت اداري معاون قضائي ديوان عدالت اداري ـ رهبرپور

بررسي ماده در رويه قضايي


هيچ موضوعي مرتبط با اين ماده ثبت نشده