رای وحدت رويه ديوان عالی كشور

سئوال : درصوتيكه دراثرعدم رعايت مقررات قانون كار،كارگري مصدوم يا بقتل رسد،آيا طرح پرونده درهيئت حل اختلاف ضروري است ياخير؟

شماره وتاريخ نظريه : 11564/7 21/11/1371

نظريه اداره حقوقي قوه قضائيه
مواد157 ببعد قانون كارمربوط به اختلاف فردي بين كارفرماوكارگر ياكارآموزناشي ازاجراي قانون كاروسايرمقررات مذكوردرماده 157 و صلاحيت هيئتهاي حل اختلاف وتشخيص است .رسيدگي به تخلفات وعدم رعايت مقررات ودستورالعمل هاوضوابط فني وبهداشتي وهم چنين رسيدگي بحوادثي كه دراثرعدم رعايت مقرات وضوابط بوجودمي آيد واتفاق مي افتد و منتهي به مصدوم شدن يافوت كارگرياكارآموزمي گرددباتوجه بمقررات قانون كاروفصل مجازاتهادرصلاحيت مراجع قضائي است ودرصورتيكه حادثه منتهي به رضايت كارگر يا كارفرما گردد پرونده ازجهت رسيدگي به تخلفات وعدم رعايت ضوابط درمراجع قضائي صالح بايدمطرح شود.

مرجع :
كتاب نظريات اداره حقوقي قوه قضائيه درزمينه مسائل كيفري
ازسال 1358 تاسال 1371

جلداول ، چاپ روزنامه رسمي كشور، بهارسال 1373
تهيه وتنظيم : غلامرضاشهري و سروش ستوده جهرمي

107